Mar 01, 2012
Le Conseil des technologies de l’information du Nouveau-Brunswick (CTINB) et Étoiles Montantes sont heureux de lancer le programme « Classe de 2012 », destiné à encourager davantage de jeunes à poursuivre une carrière dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC).
Le programme résultera dans l’embauche de près de 25 étudiants finissants du secondaire de la classe de 2012. Ces étudiants se verront offrir un engagement ferme d’emploi dans les TIC après leurs graduations d’une université ou d’un collège communautaire, une fois leurs programmes d’études en TIC complétés. Des emplois d’été et des stages coopératifs sont également discutés.
Le programme est un élément d’une série de mesures que le Conseil adopte afin de faire croître le bassin de talent en TIC au Nouveau-Brunswick. « Avec déjà plus de 8,000 employés, et une croissance deux fois plus rapide que l’économie provinciale dans son ensemble, nous avons besoin de développer la main d’œuvre si nous voulons garder les emplois ici au Nouveau-Brunswick », suggère Larry Sampson, PDG du Conseil.
